Die neunten Klassen hatten dieses Jahr wieder die Möglichkeit wichtige Informationen zum Thema Bewerbung von echten Profis zu erhalten. Im Rahmen des Wirtschaft/Recht-Unterrichts erhielten die Schülerinnen und Schüler der Klassen 9a, 9b und 9c beim Bewerbungstraining der Sparkasse Allgäu Einblicke in den Ablauf und die Gestaltung eines Bewerbungsverfahrens.

 Herr Müller und sein Team stellten zunächst die Sparkasse Allgäu und den Beruf des Bankkaufmanns/der Bankkauffrau kurz vor. Anschließend informierten sie die Jugendlichen über das Online-Bewerbungsverfahren und die Inhalte eines Einstellungstests, bevor diese selbst einen solchen Test absolvierten. Nachdem Herr Müller den Schülern zahlreiche Tipps und Tricks rund um das sichere Auftreten bei einem Bewerbungsgespräch gegeben hatte, ging es an die praktische Umsetzung. Zwei Schülerinnen bzw. Schüler konnten das Gelernte bei einem realen Bewerbungsgespräch mit Herrn Müller in die Tat umsetzen. Aufmerksam verfolgten die Mitschülerinnen und Mitschüler das Gespräch und gaben den „Bewerbern“ ein konstruktives Feedback. Die Bewerbungsexperten von der Sparkasse Allgäu ergänzten die Hinweise der Schüler und wiesen auf typische Fehler in einer solchen Gesprächssituation hin.

Herr Müller und sein Team stellten zunächst die Sparkasse Allgäu und den Beruf des Bankkaufmanns/der Bankkauffrau kurz vor. Anschließend informierten sie die Jugendlichen über das Online-Bewerbungsverfahren und die Inhalte eines Einstellungstests, bevor diese selbst einen solchen Test absolvierten. Nachdem Herr Müller den Schülern zahlreiche Tipps und Tricks rund um das sichere Auftreten bei einem Bewerbungsgespräch gegeben hatte, ging es an die praktische Umsetzung. Zwei Schülerinnen bzw. Schüler konnten das Gelernte bei einem realen Bewerbungsgespräch mit Herrn Müller in die Tat umsetzen. Aufmerksam verfolgten die Mitschülerinnen und Mitschüler das Gespräch und gaben den „Bewerbern“ ein konstruktives Feedback.

Die Bewerbungsexperten von der Sparkasse Allgäu ergänzten die Hinweise der Schüler und wiesen auf typische Fehler in einer solchen Gesprächssituation hin.

Zum Abschluss des Bewerbungstrainings übte Herr Müller mit den Schülerinnen und Schülern noch ein Rollenspiel, das bei einem Gruppenauswahlverfahren häufig eingesetzt wird, um den geeigneten Bewerber für eine Ausbildungsstelle zu finden. Während des gesamten Trainings nutzten die Jugendlichen die Gelegenheit Herrn Müller und seine Kolleginnen von der Sparkasse Allgäu Fragen rund um das Thema „Bewerbung“ zu stellen. Die Schüler und Schülerinnen konnten die so erlangten Kenntnisse gleich für ihre Projektmappe zum Thema Bewerbung verwenden, die ebenfalls im Wirtschaft- und Rechtunterricht erstellt wurde und die Themeneinheit „Entscheidungen rund um das Thema Beruf“ ergänzt.